Begeleider

Syndion

Syndion
Functiegebied:
Woongroepbegeleider
Regio:
Heel Nederland
Standplaats:
Sleeuwijk   Toon op kaart
Aanstelling:
Vaste aanstelling
Dienstverband:
Parttime
Plaatsingsdatum:
29-11-2017

Vacatureomschrijving

Syndion. Doen we samen.

Voor locatie De Cocon in Sleeuwijk zoeken wij twee parttime

Begeleiders
24 en 26 uur per week

  • Kun je je verplaatsen in de denkwereld en gevoelens van anderen?
  • Sta jij open voor kansen om je kennis en ervaring uit te breiden?
  • Kun jij meebewegen als de situatie dit vraagt en zie je wat nodig is?
  • Doe je wat je zegt en weet je creatief tot daden te komen?
  • Weet jij je eigen talent en dat van anderen te benutten om tot een gemeenschappelijk doel te komen?

Dan zijn wij op zoek naar jou! Lees hieronder verder over jouw nieuwe functie!

Jouw functie:
Bij Syndion werken we met zelfstandige teams. De verantwoordelijkheid voor cliënten wordt gezamenlijk gedragen. Als begeleider voer je de afspraken op basis van het ondersteuningsplan uit. Hierbij staat de zeggenschap en regie van de cliënt centraal en weten de teamleden actief het netwerk van de cliënt te betrekken.

Je begeleidt en ondersteunt de cliënten in hun groei naar zelfstandigheid. Je zoekt daarvoor de samenwerking met ouders en verwanten. Je biedt ondersteuning bij dagelijkse handelingen en gang van zaken zowel in praktische zin, als op sociaal-emotioneel gebied. Een aantal cliënten is voor hun algemene dagelijkse levensverrichtingen grotendeels afhankelijk van de begeleiding en zij vragen in verband met medische problematiek ook specifieke verzorging. Voor andere cliënten staat helderheid en structuur centraal.

Jouw profiel:

  • Een gemotiveerde persoonlijkheid en weet met je eigen enthousiasme de cliënten op professionele wijze aan te moedigen.
  • Neemt initiatief en bent toegankelijk voor cliënten, ouders en collega’s.
  • In staat om in teamverband te werken en biedt cliënten begeleiding en ondersteuning die aansluit bij de hulpvraag.
  • Staat stevig in je schoenen.
  • Bereid mensen te verzorgen met beademing, een stoma, darmspoelen, etc. (noodzakelijk).
  • Afgeronde mbo-opleiding niveau 3 zoals SPW, MZ of IG.
  • Ervaring in de ondersteuning van mensen met een lichamelijke beperking en met een omvangrijke zorgvraag, gecombineerd met psychische problematiek.
  • Het is een pre als je kennis en ervaring hebt in de begeleiding van mensen die moeite hebben om zelfstandig hun leven invulling en betekenis te geven.

Werktijden:

  • alle voorkomende onregelmatige diensten.

Jouw werkomgeving:
De Cocon is een extramurale 24-uurs locatie. Dit houdt in dat de mensen eigenaar/ huurder zijn van hun woning via een woningstichting en bij Syndion de zorg inkopen. Medewerkers werken vanuit een appartement in het complex. Middels een inbelsysteem kan 24 uur contact met een dienstdoende medewerker opgenomen worden. We leveren zorg en begeleiding op maat, middels een ondersteuningsplan wordt dit beschreven, uitgevoerd en per 3 maanden geëvalueerd. Zorg wordt volgens afspraak geleverd en oproepen voor acute vragen en hulp is mogelijk. We werken volgens een min of meer vaste werkroute. Alle voorkomende wisselende diensten (inclusief slaapdiensten), voer je in teamverband uit. Je kan zowel naast een collega dienst hebben als alleen. Op de locatie wordt de mogelijkheid geboden om tegen vergoeding de avondmaaltijd te gebruiken, deze wordt door de medewerkers op de Cocon bereid. Het menu wordt met een grote inbreng van de cliënten samengesteld. Tevens is kan de was uitbesteed worden op de locatie, wat tevens behoort bij de werkzaamheden van medewerkers. Bewoners krijgen huishoudelijke ondersteuning volgens afgesproken uren op vaste tijden in de week, uitgevoerd door een huishoudelijk medewerkster van Syndion, behorend tot het team. De woningen zijn buitenom bereikbaar op loopafstand binnen het wooncomplex. Elke woning wordt volgens vooraf afgesproken wijze al dan niet door de bewoner zelf geopend.

Onze organisatie:
De missie:
Syndion biedt uiteenlopende vormen van ondersteuning aan volwassenen en kinderen, kleinschalig en middenin de samenleving. Syndion is een waardegedreven organisatie waarin de mogelijkheden van de cliënt en de verbinding tussen cliënt, verwanten en medewerkers centraal staan.

Kernwaarden:
Zeggenschap staat bij Syndion hoog in het vaandel. We zoeken altijd professionals met lef, die creatief durven zoeken naar oplossingen. We gaan met elkaar en met onze klanten om vanuit de visie van hostmanship. Menselijke dienstverlening vanuit het perspectief van de klant. Deze filosofie kenmerkt zich door de combinatie van gastvrijheid, empathie en deskundigheid.

Cyclisch werken:
Bij Syndion wordt bij de ondersteuning en begeleiding van cliënten gebruik gemaakt van 'cyclisch werken'. Dit is een door Syndion zelf ontwikkelde methode om ontwikkelingsgericht te werken, waarbij de nadruk ligt op de belangrijkste eenheid: cliënt – begeleider. Syndion maakt gebruik van een Elektronisch Cliëntendossier (ECD), dat het cyclisch werken ondersteunt. Er wordt samengewerkt op basis van het principe van afstemmen, afspreken en aanspreken.

Nieuwe functies bij Syndion per 1 januari 2018:
Syndion weet dat goede zorg alleen geleverd kan worden met de juiste begeleiders. We tonen onze waardering voor hen o.a. met aangepaste functies. Dit uit zich in meer verantwoordelijkheden en het daarbij horende salaris. Zo investeren we in de mensen die de dagelijkse zorg aan de cliënten mogelijk maken.

Arbeidsvoorwaarden, waar kun je op rekenen:

  • We bieden je een betekenisvolle functie in een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Je krijgt de kans om op een persoonlijke, authentieke manier je werkzaamheden uit te voeren.
  • De cao Gehandicaptenzorg is van toepassing en je salaris voor deze functie bedraagt maximaal € 2.607,- euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functiegroep 35).
  • Je kunt rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals het fietsplan en een vitaliteitbudget en je kunt met korting gebruik maken van één van onze twee collectieve zorgverzekeringen.
  • Leren en ontwikkelen vinden we bij Syndion heel belangrijk en we faciliteren dat op verschillende manieren.
  • Conform ons beleid bieden we een contract voor de duur van een jaar. Als de samenwerking daar aanleiding toe geeft, kan vóór het aflopen van deze termijn worden besloten om een vaste aanstelling te geven.

Referenties:
Graag ontvangen wij op jouw cv één of meerdere referenties die we in een verder gevorderd stadium van de procedure en met jouw toestemming kunnen benaderen. Dit vanuit de wettelijke vergewisplicht die we als zorgorganisatie hebben.

Ben jij die zorgprofessional die wij zoeken?
Dan ontvangen wij graag vóór 8 december a.s. jouw sollicitatie en cv, waaruit aantoonbaar blijkt dat je achtergrond, ervaring en motivatie aansluiten op onze vacature, via ons online sollicitatieformulier.

Procedure:
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang boven externe kandidaten. Bij onze selectie kijken wij naar de gewenste ervaring en opleiding. Als je hieraan voldoet dan willen wij graag kennis met je maken om te kijken of je onze nieuwe collega kunt worden.

Contact en informatie:
Wil je meer weten over deze vacature? Dan kun je contact zoeken met de locatie de Cocon, telefoonnummer contactinformatie (telefoonnummer) . De medewerkers staan je graag te woord. Kijk op www.syndion.nl voor meer informatie over onze organisatie. 

Syndion hanteert de procedure dat nieuwe medewerkers bij aanstelling een Verklaring Omtrent het Gedrag dienen te overleggen.
Uitslag Beste Werkgevers Score: 
Syndion is uitgeroepen tot een ster-werkgever binnen de Gehandicaptenzorg. Deze score is gebaseerd op zes elementen: werkgeverschap, organisatietrots, organisatierichting, waardering, werktrots & het benutten van talent.


 

ZorgWelzijnBanen Vacature Alert

Wilt u op de hoogte blijven van nieuwe vacatures? Stel een persoonlijke Vacature Alert in.
Kies zelf welke vacatures u interessant vindt en hoe vaak u deze per e-mail wilt ontvangen.

Zorg en Welzijn nieuws